华塘中心学校:班主任经验分享

作者:胡欢 发布时间:2021年01月13日 来源:华塘中心学校 浏览: 评论:100
 

班主任经验分享发言稿

发言人:胡欢

尊敬的各位领导、各位同事: 

大家下午好! 

对于今天的班主任交流会我是抱着学习的态度来的。在座的每位班主任都有自己独特的教学方法、管理经验,工作都很优秀。而我作为一名普通的新班主任,谈不上有什么经验,也没有什么理论,只是将自己近期工作的情况和体会与大家交流一下,不足之处,还望多多指教。 

担任班主任工作以来感触最深的就是:忙碌、充实,真真正正体会到了班主任的不易。特别是刚接手时,由于完全没有经验,自己也不是师范专业毕业,事情多乱杂,无从下手,通过这两个月的打磨也算是对班级管理有了一些头绪。也非常感谢在这个成长过程之中对我给予帮助、指导的各位同事们!

首先从班级建设来谈一谈。第一次的班干部选举我是通过个人自愿、民主投票的方式。最开始的班级管理也是想一出是一出。到现在已经有一个雏形,并在不断完善之中。近期我通过调查问卷的形式,结合我和学生的班级建设想法,选出了新班干部以及对班级管理方案进行了一定的调整,总体来说班级管理逐步进入正轨。

具体点说,我对班级是实施量化管理,比如我会细化班干部的职责,将每个班干部的职责通过列点的方式罗列出来,细化到做什么,什么时候做,怎么做。

对于卫生管理,之前黄钟映老师告诉我,他是实行划区域管理,我觉得他的想法非常好,因而我也自己花心思,结合自己班的实情,给学生分组编号,划分区域。大扫除时,还是略见成效,不管我有没有去班里,他们都知道自己要做什么,怎么做,并主动将自己的卫生搞好。但对于平时的卫生却存在一些问题,我也进行了反思,主要是劳动委员不负责,而我又没有及时换掉。为什么没有换掉劳动委员也怪我想的太多,我想应该多给学生一些机会,他或许可以做好。不过我发现自己错了,不适合的班干部就应该及时改选。因为近期我选了新的劳动委员,马上就发现了很多问题,得到解决之后,班级卫生还是改善许多。从中我也有个疑问,班干部出现问题,如何进行改选而又不伤到学生的内心呢? 

在班级管理中,要把握好“严”与“松”的度,这个度我觉得自己现在还没把握到位,有时在事后我觉得自己对学生的处罚太重了,最开始我秉承的是“要么不整,要么整服”“第一个犯事的人,一定要严肃处理”起到杀鸡儆猴的效果,虽然这样是有用的,但我觉得自己是不是一点改过的机会都没留给学生,小事情也动大刀,是否不太好?我也一直在找这个平衡点。每周班会课我都会处置本周违纪超过5次的同学,但所有违纪的同学都应该通报吗?会不会伤到他们的自尊心,打压住“大老鼠”,其他人是不是应该给他们一次机会?

对于学生打架吵架之类的事件,我一般会先找双方了解情况,并以换位思考的方式让他们自己找到自己错在哪里,然后双方进行道歉,并握手严和。握手言和这是向肖湘玲老师学习的,我发现握手这一效果挺好的,男生之间一握手就笑了,有一次男女生打架,我让他们握手,他们说:“老师我们保证再也不打架了,能不能不要握手?男女有别。”此后他们再也没打过架。我班上的学生算比较团结,虽有过小打小闹的情况,但通过我的耐心教导,彼此之间也没有了隔阂,且近期都没有再出现此类情况。

其次,说说培养学生的习惯。比如我每天晚上会提醒他们刷牙洗脚,对于做的好的学生会及时表扬,让别的同学向他学习。现在他们每天晚上都会习惯性洗漱,不用我去说。我班上男寝有2个男生被子叠的很好,第一次我是自己亲力亲为教学生叠被子,后面是让这两个学生做示范,经常表扬他们,并告诉别的同学如果不会就向这两位同学请教,他们俩也很乐意做示范。所以我想班主任的耐心教导、提醒、表扬是很重要的!

再次,说说与家长之间的联系。我觉得班主任一定要经常和家长联系,我每周五放学都会发放学通知,并让家长待学生到家后报平安。以及把周末作业发到家长群里,让家长督促学生及时完成作业。若有表现较好的学生,我也会及时发到家长群,表现较差的学生则私聊家长。天冷下雨等也会在家长群里提醒家长让学生带厚衣服、厚被子等。希望让家长感受到我对学生的关心关注,从而形成家校合力,共同促进学生的全面发展。 

班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者,对创立良好的班集体,提高学生素质,陶治学生的情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。我们就是学生的一面镜子、一本书。因此规范学生的行为,首先规范自身的行为,在工作中要求学生做到的,自身首先做到,尊重每一个学生的人格。 

以上是我想与大家共同交流的班级管理工作中的一些体会。 谢谢大家!

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